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职位越高，相邻两个职位薪酬等级之间的差异比率越大，这种确定薪酬等级的方法叫做( )。

题型: 单选题 分类: 中级经济师
  • A.恒定绝对级差法
  • B.变动差异比率法
  • C.变动级差法
  • D.恒定差异比率法
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