共用题干
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（单位：万元）和所需销售人员（单位：人）成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX，其中，X代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a=22，b=0.03。同时，该企业预计2009年销售额将达到1000万元，2010年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需要增加管理人员、销售人员和客服人员共40人；新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：5：2。根据以上资料，回答下列问题：
题型: 共用材料
分类: 中级经济师
根据一元回归分析法计算，该企业2009年需要销售人员为()人。
题型: 多选题
根据转换比率分析法计算，该企业2010年需要增加管理人员为()人。
题型: 多选题
该企业可采用的人力资源内部供给预测的方法是()。
题型: 多选题
- A.德尔菲法
- B.人员核查法
- C.管理人员接续计划法
- D.马尔可夫模型法
影响该企业外部人力资源供给的因素是()。
题型: 多选题
- A.本地区的人力资源供给率
- B.行业劳动力市场给状况
- C.职业市场状况
- D.企业人才流失率
