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要准确理解人员甄选的含义，需要把握三点内容，其中不包括（ ）。

题型: 单选题 分类: 中级经济师
  • A.甄选要以空缺职位所要求的任职资格条件为依据来进行
  • B.甄选应当由人力资源部门和直线部门共同完成
  • C.最终的录用决策应当由人力资源部门做出
  • D.甄选包括两方面的工作，一是评价应聘者的知识、技能和个性；二是预测应聘者未来在组织的绩效
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