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关于在员工的职业生涯早期先“减额支付”，后期再“超额支付”的终身工资支付模式，错误的陈述是（ ）。

题型: 单选题 分类: 中级经济师
  • A.这种支付模式只有在建立内部劳动力市场的情况下才具可行性
  • B.这种支付模式对劳动者来说具有较高的风险，因而，企业必须提供长期雇用保障
  • C.企业为了维护自己在劳动力市场上的声誉，一般不敢破坏这种终身工资支付模式的规则
  • D.员工在这种工资支付模式下得到的工资，必须高于完全根据当期生产率支付工资的模式所提供的工资水平
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